Parceiros

A Fundação Instituto de Administração (FIA) é uma entidade privada, sem fins lucrativos, fundada em 1980, e que visa o desenvolvimento da teoria de gestão e de seu ensino.

Como órgão de utilidade pública (municipal, estadual e federal) desde 2005, a FIA desenvolve projetos de educação corporativa para organizações públicas e privadas, com ou sem fins lucrativos.

Em seus 30 anos de existência, foram atendidas mais de três mil organizações da iniciativa privada nacional e multinacional, do setor público e associações de classe e entidades da sociedade civil.

Desde 1993, quando foi lançado seu programa de MBA, a FIA formou mais de 8 mil alunos, e tem aparecido em destaque nos principais rankings de educação executiva do Brasil e do exterior. Atualmente a FIA tem em seu portfólio, além dos tradicionais MBAs, cursos de extensão, especialização e de curta duração.

Para tanto, a Fundação conta com três unidades educacionais de excelente padrão, localizadas nos bairros do Butantã, Pinheiros e Vila Olímpia.

Os projetos de educação corporativa da FIA são coordenados por professores do departamento de Administração da FEA/USP e contam com o auxílio de consultores e pesquisadores de notório conhecimento técnico-científico.

A Stracta estabeleceu uma parceria colaborativa com a FIA, para realização do “Programa de Capacitação de Proprietários e Herdeiros de Empresas de Controle Familiar” e do “Curso de Especialização em Agronegócio”.

Essa parceria envolve a participação da Stracta no desenvolvimento de conteúdo, divulgação promocional e suporte executivo aos cursos, bem como no envolvimento de professores da sua rede de profissionais nas atividades docentes.

Para saber mais, visite a página: www.fia.com.br

A Stracta Consultoria sempre busca parceiros que apresentam competências complementares às das suas pessoas, mas principalmente que compartilhem dos mesmos valores. Esse é o caso do Laboratório de Vendas que apresenta o mesmo posicionamento da Stracta, de estar trabalhando ao lado dos clientes e parceiros na entrega de valor às organizações.

O Laboratório de Vendas e a Stracta também apresentam outro elo em comum, o sócio – conselheiro Marcelo Baratella. Executivo de sucesso na área comercial e professor de renome na área de Vendas e Marketing, Baratella vem integrar, sob o guarda-chuva das duas organizações, a liderança dos treinamentos de Vendas e Marketing.

O Laboratório de Vendas é uma empresa líder na área de treinamentos de Vendas e Marketing e tem como diferencial uma ferramenta exclusiva de diagnóstico comercial, chamada “Check up de Vendas”.

Por meio dessa ferramenta, é possível o desenvolvimento de treinamentos modelados (customizados), com o foco real de fazer as equipes comerciais dos nossos clientes venderem Mais (com + Rentabilidade) e Melhor (com + Qualidade)!

Para tanto, a equipe do Laboratório de Vendas utiliza a metodologia vivencial do Construtivismo Participativo em seus treinamentos. Esta metodologia permite criar um alto nível de sinergia dos conhecimentos e da vivência dos participantes com os fundamentos e bases técnicas ministradas pelos instrutores.

Durante os treinamentos vivenciais, todos os participantes têm seu desempenho avaliados individualmente e recebem um relatório de feedback visando a melhoria contínua do seu processo de venda e de vida.

Clique aqui e saiba mais sobre o portfólio de cursos de Vendas e Marketing da Stracta + Laboratório de Vendas.

O PENSA é um centro avançado, dedicado à Gestão e Coordenação de Agronegócios, que atua nos cenários nacional e internacional, desenvolvendo a excelência em pesquisas acadêmicas aplicadas ao ensino. Está estruturado em forma de rede envolvendo diversas instituições de ensino e pesquisa, pesquisadores, consultores, executivos, industriais e produtores rurais.

O Centro de Conhecimento em Agronegócios, é um programa de pesquisa do Departamento de Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), criado em 17 de junho de 1990. É cadastrado como grupo de pesquisa no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e é um programa institucional da Fundação Instituto de Administração – FIA.

Os sócios da STRACTA tiveram a sua formação acadêmica e profissional no PENSA, contando com a orientação de respeitados professores ligados à FEA-USP. Por conta disso, o vínculo das pessoas que hoje compõem a STRACTA com o PENSA, vai muito além do relacionamento de parceria que a STRACTA cultua com o PENSA, transferindo-se para o âmbito pessoal de sentimentos de respeito e gratidão.

Dessa maneira, ambas as instituições têm desenvolvido e oferecido conjuntamente programas inovadores de educação corporativa, para diversas organizações e um público executivo, distribuído em diversos polos produtivos do Agronegócio Brasileiro.

Para saber mais, visite a página: www.pensa.org.br

A RDR Consultoria foi constituída em julho de 2003 com a missão de prestar consultoria e assessoria ao agronegócio, especificamente nas áreas financeira e estratégica. O foco principal desde então, tem sido a maximização da rentabilidade dos seus clientes. Para tanto, a RDR conta com profissionais especializados nas áreas contábil, fiscal, auditoria, bancária e fundos de private equity.

Ao longo destes 10 anos, buscando sempre atender as demandas e necessidades dos clientes, a RDR Consultoria conseguiu ampliar suas soluções e serviços com qualidade e se consolidar neste acirrado mercado, firmando sua vocação de “financial advisor”.

A RDR foi criada pelo sócio, Uriel Rotta, e desde a fundação da STRACTA em 2008, passou a ser considerada empresa irmã da STRACTA na área de finanças corporativas e M&A (Fusões de Aquisições).

Para saber mais, visite a página: www.rdrconsultoria.org

O Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Minas Gerais – Sebrae Minas – é uma entidade associativa de direito privado, sem fins lucrativos. Integra o Sistema Sebrae, criado pela Lei 8.029/90 e Decreto 99.570/90, hoje formado por uma unidade central – Sebrae Nacional – e por unidades operacionais localizadas em cada estado da federação e no Distrito Federal.

O Sebrae Minas incentiva a competitividade na cadeia produtiva do agronegócio, por meio de ações estruturadas com grupos de produtores e empresários das agroindústrias, contribuindo:

• Na elevação da qualidade e produtividade dos produtos comercializados
• Na obtenção de certificação nacionais e internacionais, permitindo a conquista de novos mercados.
• Na melhoria da governança e maturidade gerencial de cooperativas e associações de produtores mineiros.

Nesse sentido, o Sebrae Minas conta com a parceria da Stracta Consultoria na implementação de boas práticas de governança e gestão nas organizações, associações, cooperativas e APLs (Arranjos Produtivos Locais) assistidos. Além disso, a sinergia entre Sebrae Minas e a Stracta Consultoria também ocorre na implementação de estratégias de valorização de origens produtoras de produtos agropecuários e respectivamente suas marcas coletivas. Exemplos de projetos de organização produtiva em torno de uma indicação geográfica (I.G.) ou denominação de origem (D.O.), e marcas regionais, são a Região do Cerrado Mineiro com a cafeicultura e Região do Jaíba com a fruticultura.

Para saber mais, visite a página: www.sebraemg.com.br

A NeuroVox é uma empresa de consultoria e pesquisa especializada em comportamento humano.

Oferecemos cursos e workshops para o público geral e serviços especializados para empresas, com foco nos departamentos comerciais (consultoria e pesquisa em comportamento do consumidor e shopper) e de recursos humanos (consultoria e pesquisa organizacional).

Nossa missão é produzir e fornecer conhecimento de ponta sobre o comportamento humano, apoiando decisões estratégicas de sucesso em empresas, na vida pessoal e na vida profissional dos indivíduos.

Para saber mais, visite a página: www.neurovox.com.br

A Human Factor é a mais avançada empresa de avaliação de competências para seleção profissional e assessment do mundo.

A plataforma de recrutamento, seleção e assessment Human Factor (HF) tem como missão a introdução de um patamar mais elevado para a condução dos principais processos ligados à contratação de pessoas e monitoramento de desempenhos e competências.

A HF engloba um conjunto de provas desenvolvidas por especialistas com representatividade acadêmica internacional em neurociência cognitiva, inteligência artificial e psicometria, propondo-se a avaliar de maneira mais precisa e estimulante, o desempenho de indivíduos e grupos, à luz de competências críticas para o bom desempenho no trabalho.

Para saber mais, visite a página:

http://www.humanfactor.com.br/humanfactor/web/app.php