Conheça a área de educação corporativa na Stracta

A área de educação corporativa da Stracta surgiu a partir  titulação acadêmica dos seus sócios, que são professores de formação e educadores por opção. Em 2008, quando foi fundada, a Stracta passou a realizar treinamentos e cursos In Company, alinhados aos projetos de consultoria de implementação estratégica, e como parte integrante da nossa proposta de entrega de valor.

A implementação estratégica de projetos não se dá apenas por meio das decisões corporativas, mas também via a conscientização dos colaboradores a respeito dos benefícios dessas escolhas estratégicas, e do peso da colaboração de cada um na velocidade e qualidade da mudança.

Os treinamentos e cursos In Company também procuram proporcionar as experiências adequadas para que os colaboradores possam ter ou adquirir as competências, habilidades e atitudes necessárias para contribuir no processo de implementação estratégica.

Em paralelo a isso, os sócios da Stracta sempre mantiveram vínculo institucional acadêmico com universidade e escolas de negócios pela sinergia existente entre a atividade educacional e as consultorias empresariais, e pela necessidade de contínua capacitação para o desenvolvimento de novas metodologias, ferramentas e técnicas de solução de problemas organizacionais alinhadas com as melhores práticas de gestão.

Por isso, os sócios da Stracta estão presentes nas melhores escolas de negócios do país como FEA/USP, INSPER,  FACCAMP, UFF, ESPM E FIA , para se aperfeiçoarem por meio da pesquisa acadêmica, da prática de ensino e da interação com a rede de alunos  – muitos deles executivos – participantes dos cursos de graduação e pós-graduação em Administração.

Fruto desses relacionamentos, fomos convidados a participar da coordenação acadêmica de cursos de pós-graduação (MBAs) e de especialização em Agronegócio em uma das mais renomadas escolas de negócios do país, a FIA – Fundação Instituto de Administração.

Além da prática de docência, passamos a nos preocupar (e a inovar) na metodologia e didática de ensino, em especial quando se trata de educação corporativa, e a avaliar qual seria a melhor combinação das técnicas: aulas expositivas (com uso de projetor, flip-chart e lousa), debate e intercâmbio de ideias, simulações e exercícios, dinâmicas de grupo e análise de estudos de caso, e apresentação de seminários.

Portanto, para chegar mais próximo dos alunos, a Stracta passou a oferecer tanto cursos In Company como cursos abertos, realizados exclusivamente pela Stracta ou em parcerias com renomadas instituições de ensino, credenciadas pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura) e aprovadas pelos principais rankings de educação executiva do Brasil e do exterior.